Gotowe rozwiązanie

Gotowa agencja pracy przygotowana do przeniesienia własności.

Nie czekasz na cały proces uzyskania zezwolenia. Wybierzemy konkretną spółkę, udokumentujemy jej stan i przygotujemy bezpieczne przeniesienie wraz z dalszym wsparciem.

Co zapewniamy

Wiesz dokładnie, co kupujesz.

Przed podpisaniem otrzymasz informacje o spółce, dokumentach, zezwoleniach i warunkach przeniesienia. Konkretną ofertę przygotowujemy według aktualnej dostępności.

  1. 01
    Wybór odpowiedniej spółki

    Sprawdzimy wymagany zakres zezwolenia, termin, branże i pozostałe warunki Twojego planu.

  2. 02
    Kontrola dokumentacji

    Przedstawimy dostępne dokumenty i jasno opiszemy stan spółki oraz zezwolenia.

  3. 03
    Umowy i przeniesienie

    Przygotujemy dokumentację przeniesienia i skoordynujemy podpisy oraz zmiany.

  4. 04
    Przekazanie i kontynuacja

    Przekażemy dokumentację i uzgodnimy ewentualną księgowość, płace, doradztwo lub wsparcie odpowiedzialnego przedstawiciela.

Przed zakupem

Co sprawdzić w gotowej agencji pracy.

Kupujesz konkretną spółkę. Jej zezwolenie, historię i relacje umowne trzeba oceniać łącznie; określenie „ready-made” nie zastępuje tych informacji.

Spółka i jej historia

  • Dane identyfikacyjne, struktura własności i osoby uprawnione do reprezentacji.
  • Dotychczasowa działalność, dokumenty księgowe i zobowiązania.
  • Umowy, pracownicy, rachunek bankowy i ewentualne należności.
  • Rejestracje podatkowe i rzeczywisty status podatnika VAT.

Ustal, które fakty zostaną udokumentowane, a które wyraźnie określone w umowie. Zakres kontroli wcześniej działającej spółki różni się od kontroli spółki założonej wyłącznie do sprzedaży.

Zezwolenie na pośrednictwo pracy

Poproś o konkretną decyzję i sprawdź zakres działalności, ważność i ograniczenia. Deklaracja zezwoleń A, B, C musi dotyczyć oferowanej spółki i jej aktualnego stanu.

Kaucja i odpowiedzialny przedstawiciel

Jeśli spółka prowadzi formę b), sprawdź potwierdzenie kaucji i jej uwzględnienie w warunkach handlowych. Wyjaśnij też relację przedstawiciela ze spółką i warunki dalszej współpracy po przeniesieniu.

Umowa i lista przekazania powinny jasno wskazywać otrzymywane dokumenty i dostępy, osobę odpowiedzialną za dalsze zmiany oraz czynności pozostające po Twojej stronie.

Aktualna dostępność

Poproś HATAX o konkretną ofertę i dokumentację. Dostępność, cenę, zakres zezwolenia i inne cechy ocenia się osobno dla każdej spółki.

Oferta agencji na stronie HATAX →

Po przeniesieniu

Przygotuj przekazanie księgowości, płac, umów i obowiązków operacyjnych. Zmiany danych w zezwoleniu mogą wymagać zawiadomienia właściwego organu; ustal procedurę przed zakończeniem przeniesienia.

Sprawdź aktualną dostępność.

Napisz, kiedy chcesz rozpocząć i jakiego zakresu zezwolenia potrzebujesz. Odezwiemy się z konkretną ofertą.

Niezobowiązujące zapytanie
FAQ

Najczęstsze pytania.

Czy wszystkie oferowane spółki są takie same?

Nie. Różnią się zakresem zezwoleń, stanem i warunkami. Zawsze wcześniej otrzymasz informacje o konkretnej spółce.

Czy można rozpocząć od razu po przeniesieniu?

Zależy to od stanu spółki, zezwolenia i wymaganych zmian. W ofercie przedstawimy realistyczny harmonogram.

Czy odpowiedzialny przedstawiciel pozostaje dostępny?

Warunki dotyczące przedstawiciela ustalamy indywidualnie i wyraźnie określamy w ofercie.